Category: Zona Integritas

1. Penyusunan Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas

• Pembaruan Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas
• Penentuan Anggota Tim Kerja Zona Integritas
• Membuat SK tentang Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.

2. Rencana Kerja Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK

• Membuat Dokumen Rencana Kerja Pembangunan ZI
• Dokumen Rencana Kerja memuat Target-target Prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan Zona Integritas Menuju WBK.
• Mekanisme Sosialisasi Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK.

3. Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK

• Pelaksanaan Pembangunan Zona Integritas Sesuai dengan Target yang di rencanakan,
• Monitoring dan Evaluasi pembangunan Zona Integritas,
• Hasil Monitoring dan evaluasi di tindak Lanjuti.

4. Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja

• Pimpinan berperan sebagai Role Model dalam pelaksanaan pembangunan WBK,
• Membentuk Tim Agen Perubahan yang ditetapkan berdasarkan SK Tim Agen Perubahan
• Budaya Kerja dan pola pikir dibangun di lingkungan organisasi.
• Seluruh Pegawai UPT PPD Banyuwangi terlibat dalam Pembangunan Zona Integritas menuju WBK.

5. Aspek Reform

1. Komitmen dalam Perubahan
   • Agen Perubahan telah membuat perubahan yang konkret
   • Perubahan yang di buat Agen perubahan telah terintegrasi dalam sistem manejemen
2. Komitment Pimpinan
   • Pimpinan memiliki komitment terhadap pelaksanaan reformasi birokrasi, dengan adanya target capaian reformasi yang jelas di dokument perencanaan instansi
3. Membangun Budaya Kerja
   • UPT PPD Banywangi membangun budaya kerja positif dan menerapkan nilai-nilai organisasi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

UPT PPD Banyuwangi pada tanggal 11 Januari 2021 telah melaksanakan Pencanangan Zona Integritas.

Tujuan dilakukannya pembangunan Zona Integritas adalah untuk memberikan pelayanan yang efektif dan efisien kepada masyarakat