1. Penyusunan Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas
Pembaruan Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas
Penentuan Anggota Tim Kerja Zona Integritas
Membuat SK tentang Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.
Seleksi & Penyusunan Tim Kerja Zona Integritas UPT PPD Banyuwangi
2. Rencana Kerja Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK
Membuat Dokumen Rencana Kerja Pembangunan ZI
Dokumen Rencana Kerja memuat Target-target Prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan Zona Integritas Menuju WBK.
Mekanisme Sosialisasi Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK.
Sosialisasi Internal Melalui kegiatan Aple Pagi dan Evaluasi Rutin Setiap Minggu
Sosialisasi Internal Melalui kegiatan Aple Pagi dan Evaluasi Rutin Setiap Minggu
Sosialisasi Ektrenal Melalui Media Sosial, WhatsApp, Spanduk dan Brosur
3. Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK
Pelaksanaan Pembangunan Zona Integritas Sesuai dengan Target yang di rencanakan,
Monitoring dan Evaluasi pembangunan Zona Integritas,
Hasil Monitoring dan evaluasi di tindak Lanjuti.
4. Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja
Pimpinan berperan sebagai Role Model dalam pelaksanaan pembangunan WBK,
Membentuk Tim Agen Perubahan yang ditetapkan berdasarkan SK Tim Agen Perubahan
Budaya Kerja dan pola pikir dibangun di lingkungan organisasi.
Seluruh Pegawai UPT PPD Banyuwangi terlibat dalam Pembangunan Zona Integritas menuju WBK.
5. Aspek Reform
Komitmen dalam Perubahan
Agen Perubahan telah membuat perubahan yang konkret
Perubahan yang di buat Agen perubahan telah terintegrasi dalam sistem manejemen
Komitment Pimpinan
Pimpinan memiliki komitment terhadap pelaksanaan reformasi birokrasi, dengan adanya target capaian reformasi yang jelas di dokument perencanaan instansi
Membangun Budaya Kerja
UPT PPD Banywangi membangun budaya kerja positif dan menerapkan nilai-nilai organisasi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.